Grupę docelową stanowi 56 (29K) osób w wieku 30 lat i więcej w tym: osoby bezrobotne, bierne zawodowo oraz rolnicy i członkowie ich rodzin zarejestrowani w urzędzie pracy jako os. bezrobotne, zamieszkujące teren 4 gmin pow. lubelskiego ziemskiego, tj. Bełżyce, Konopnica, Niedrzwica Duża, Strzyżewice należące do co najmniej jednej z grup tj.

• osoby w wieku 50 lat i więcej,
• osoby  bezrobotne, w tym długotrwale bezrobotne,
• osoby bierne zawodowo
• kobiety,
• osoby  o niskich kwalifikacjach
• osoby odchodzące z rolnictwa

W ramach projektu oferujemy bezpłatnie kompleksowy program aktywizacji zawodowej na który składa się:

DIAGNOZA KOMPETENCJI ZAWODOWYCH z utworzeniem IPD

W ramach zadania, wszyscy  uczestnicy projektu uzyskają pomoc doradcy zawodowego w stworzeniu Indywidualnego  Planu  Działania, tj w określeniu ścieżki rozwoju zawodowego, poznania mocnych i słabych stron, a tym samym zwiększenia szans na zdobycie zatrudnienia. Określony zostanie także potencjał i cele zawodowe każdego Uczestnika Projektu.

GRUPOWE PORADNICTWO ZAWODOWE

Zadanie będzie miało formę zajęć grupowych w ramach następujących modułów:

1. Aktywne techniki poszukiwania pracy (8h) – jak szukać pracy, planowanie i zorganizowanie w poszukiwaniu zatrudnienia, przygotowywanie dokumentów aplikacyjnych, poszukiwanie pracy za pomocą różnych narzędzi, jednoosobowa działalność gospodarcza jako alternatywa dla różnych narządzi itp.
2. Warsztat autoprezentacji (8h)  – prezentacja w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej itp.

CERTYFIKOWANE SZKOLENIA ZAWODOWE PODNOSZĄCE KWALIFIKACJE ZAWODOWE UCZESTNIKOW PROJEKTU

Zaplanowano następujące  szkolenia zawodowe
1. Pracownik obsługi biurowej z ECDL- 120 h
2. Pracownik małej gastronomii – 160 h
4. Monter suchej zabudowy – 60 h

Łącznie 3 gr. śr. po 15 os.

Po ukończeniu szkolenia oraz pozytywnym  wyniku z egzaminu, uczestnicy szkolenia otrzymają  zaświadczenie/ certyfikat zgodny z rozporządzeniem MEN, potwierdzający zdobycie kwalifikacji zawodowych.

INDYWIDUALNE POŚREDNICTWO PRACY I SPOTKANIA Z PRACODAWCAMI ( śr. 6h zegarowe/osoba).

Podczas spotkania badane będą oczekiwania Uczestnika Projektu pod względem zatrudnienia. Następnie pośrednik pracy będzie analizował i dobierał oferty pracy, wyszukiwał pracodawców dla Uczestników Projektu i podejmował działania w celu zainicjowania spotkania na szczeblu pośrednik pracy + potencjalny pracodawca + Uczestnik Projektu.

Dodatkowe wsparcie przewidziano dla osób, które nie otrzymają oferty pracy po stażu.

STAŻE ZAWODOWE

W ramach zadania, dla wszystkich Uczestników Projektu, zorganizowane zostaną 4-miesięczne staże zawodowe u pracodawcy, umożliwiające uczestnikom zdobycie doświadczenia zawodowego. Po zakończeniu stażu, Uczestnicy otrzymają zaświadczenie o ukończeniu stażu wraz z opinią Pracodawcy oraz możliwość stałego zatrudnienia po sprawdzeniu się na stanowisku pracy.

1. Diagnoza kompetencji zawodowych z utworzeniem IPD, Termin: 1.10.2018 – 28.02.2019
2. Grupowe poradnictwo zawodowe, Termin: 1.12.2018 – 31.03.2019
3. Certyfikowane szkolenia zawodowe podnoszące kwalifikacje zawodowe uczestników projektu: Termin: 1.02.2019 – 30.04.2019
4. Indywidualne pośrednictwo pracy i spotkania z pracodawcami, Termin: 1.02.2019 – 30.11.2019
5. Staże zawodowe, Termin: 1.03.2019 – 30.11.2019